ECLI:NL:RBGEL:2026:5817
Inhoudsindicatie
Ontslag op staande voet. Rechtsgeldig ontslag op basis van één zelfstandig dragende dringende reden uit een samengesteld feitencomplex. Ernstig verwijtbaar handelen wegens verbale agressie richting familie werkgever, waardoor geen recht bestaat op een transitievergoeding.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:96 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:671 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBLIM:2026:7347 — 23-07-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbindingsverzoek van werknemer; sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Billijke vergoeding toegewezen. - ECLI:NL:RBGEL:2026:5956 — 22-07-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
Koop woning. Financieringsvoorbehoud. Boete. Matiging. Contante betaling. - ECLI:NL:RBAMS:2026:7437 — 21-07-2026 Rb. Amsterdam Civiel recht
Vordering tot terugbetaling kosten van accupakket voor de opslag van zonne-energie. Door handelaar is niet gewezen op herroepingsrecht (ontbindingsrecht), zodat de termijn voor herroeping wordt verlengd. Consument heeft binnen die verlengde termijn de overeenkomst herroepen. De… - ECLI:NL:GHARL:2026:4861 — 21-07-2026 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Hoger beroep ontvankelijk (art. 332 Rv): geschil over stookkosten, uitleg bewijsopdracht kantonrechter, verhuurder geslaagd in bewijs dat stookkosten correct zijn gemeten. - ECLI:NL:RBROT:2026:8587 — 16-07-2026 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet niet geldig. Werkgever heeft het proces dat heeft geleid tot het ontslag op staande voet niet voldoende voortvarend aangepakt. Te lang gewacht meth et instellen van een onderzoek en bovendien heeft dat onderzoek te lang geduurd. Arbeidsovereenkomst niet…