ECLI:NL:RBDHA:2026:6467
Inhoudsindicatie
WWZ. Ondanks herhaalde waarschuwingen voldoet een zieke werknemer niet aan haar re-integratieverplichtingen. Tevens verschijnt zij niet in deze gerechtelijke procedure. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van ernstige wanprestatie artikel 7:686 BW (in verbinding met…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:265 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:678 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:686 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBGEL:2025:10622 — 28-11-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
eindbeschikking na eerdere tussenbeschikking, verzochte ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW en verwijtbaar handelen (e-grond) afgewezen, wel toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Door werkgever verzochte vergoeding kosten… - ECLI:NL:RBAMS:2024:8358 — 20-12-2024 Rb. Amsterdam Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet op grond van een verstoorde arbeidsrelatie die daardoor was ontstaan. - ECLI:NL:RBDHA:2024:16359 — 09-10-2024 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW; geen transitievergoeding. - ECLI:NL:RBGEL:2024:5621 — 20-08-2024 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer Gemeente op grond van 7:686 BW. Grensoverschrijdend gedrag. Ernstig verwijtbaar handelen. - ECLI:NL:RBLIM:2024:3829 — 21-06-2024 Rb. Limburg Civiel recht
Ambtenaar heeft zijn werkgever niet geïnformeerd over zijn nevenwerkzaamheden als advocaat(stagiair). Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen met toekenning van transitievergoeding. De ambtenaar doet tevergeefs een beroep op de Wet bescherming…