ECLI:NL:RBDHA:2022:15884
Inhoudsindicatie
WWZ. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging wordt afgewezen.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:GHDHA:2026:2452 — 28-04-2026 Hof Den Haag Civiel recht
Eindbeschikking; loon en overige vergoedingen na ongeldig ontslag op staande voet. Bindende eindbeslissingen. - ECLI:NL:RBZWB:2024:1341 — 28-02-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Nevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf. Loondoorbetalingsverplichting werkgever jegens situationeel arbeidsongeschikte werknemer met oproepcontract gedurende laatste periode van de inmiddels van rechtswege geëindigde… - ECLI:NL:GHSHE:2026:1976 — 28-07-2026 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Geschil tussen gemeente en voormalige ambtenaar van de gemeente. Ambtenaar blijft (medewerkers van de) gemeente ruim 15 jaar na ontslag beschuldigen van misstanden en benaderen met talloze verzoeken, meldingen, klachten etc. Executiegeschil: zijn de in kort geding opgelegde… - ECLI:NL:RBLIM:2026:7347 — 23-07-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbindingsverzoek van werknemer; sprake van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Billijke vergoeding toegewezen. - ECLI:NL:RBOVE:2026:4535 — 23-07-2026 Rb. Overijssel Civiel recht
Verstek. Toewijzing verbod aan gedaagde om over eiseres en de twee kinderen informatie/foto's op sociale media te plaatsen of met hen in contact te treden. Gebod om deze gegevens van sociale media te verwijderen. Dwangsom.