ECLI:NL:RBBRE:2011:BR0241
Inhoudsindicatie
Eiser is in zijn vordering niet ontvankelijk, omdat op grond van artikel 557 Sv een met voldoende waarborgen omklede bijzondere en snelle rechtsgang openstaat bij de voorzieningenrechter van de sector strafrecht.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 50 RO Wet op de rechterlijke organisatie
- Art. 69 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 254 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 255 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 289 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 292 Rv Burgelijke Rechtsvordering
- Art. 366 Sv Wetboek van Strafvordering
- Art. 557 Sv Wetboek van Strafvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBDHA:2024:4177 — 11-01-2024 Rb. Den Haag Civiel recht
Verzet tegen heffing griffierecht in kort geding, waarin de gedaagde partij vrijwillig is verschenen, ongegrond verklaard. - ECLI:NL:RBROT:2023:142 — 11-01-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Kort geding. Verstek. Afwijzing vorderingen. Verklaring voor recht niet toewijsbaar in kort geding. Geen spoedeisend belang bij schadevergoeding. - ECLI:NL:GHSHE:2022:1511 — 12-05-2022 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Verwerking van persoonsgegevens van leerlingen met betrekking tot sociaal-emotionele ontwikkeling in een leerlingvolgsysteem / wettelijke grondslag in artikel 8 Wpo / artikel 42 Wpo / Besluit uitwisseling leer- en begeleidingsgegevens / onderwijskundig rapport / afwijzing… - ECLI:NL:RBOVE:2020:2948 — 19-08-2020 Rb. Overijssel Civiel recht
Eiser vordert gedaagde te veroordelen tot nakoming verplichtingen koopovereenkomst. Erkenning van de Duitse gemachtigde? Verstek. Zuivering van het verstek? De voorzieningenrechter verleent verstek tegen [gedaagde] en wijst af het verzoek tot zuivering; veroordeelt gedaagde om… - ECLI:NL:RBROT:2015:4647 — 26-06-2015 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering in kort geding na ontslag op staande voet. Vrijwillige verschijning werkgever (artikel 255 lid 2 Rv). Overtreding van verbod op nevenactiviteiten door werknemer is aannemelijk, afwijzing vordering.