ECLI:NL:RBAMS:2015:899
Inhoudsindicatie
De kantonrechter heeft geoordeeld dat de door V&D opgelegde eenzijdige loonsverlaging niet terecht is. V&D wordt verboden om die loonsverlaging en andere nadelige wijzigingen toe te passen op de leden van FNV en CNV.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:258 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:613 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:GHAMS:2022:2413 — 23-08-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Afschaffing jubileumregeling. Gerechtelijke erkentenis van de toepasselijkheid van de Arbeidsvoorwaardengids. Van nawerking van de [appellante]-cao is geen sprake. Het belang van [appellante] bij wijziging van de jubileumregeling in relatie tot het belang van… - ECLI:NL:RBAMS:2019:2301 — 28-03-2019 Rb. Amsterdam Civiel recht
Afschaffing jubileumuitkering. Geen instemming Centrale Ondernemingsraad. Geen zwaarwichtig belang. - ECLI:NL:RBLIM:2017:11110 — 15-11-2017 Rb. Limburg Civiel recht
Partijen achten een oordeel van het gerechtshof ’s-Hertogenbosch (in kort geding!) leidend voor de typering van de aard van haar rechtsverhouding. Ook de kantonrechter gaat in de onderhavige bodemprocedure uit van een door het arbeidsovereenkomstenrecht beheerste… - ECLI:NL:RBAMS:2017:4788 — 29-06-2017 Rb. Amsterdam Civiel recht
Kort geding. Eenzijdige wijziging bonusregeling niet toegestaan. Geen discretionaire bevoegdheid. CAO-norm. - ECLI:NL:RBLIM:2026:1001 — 02-02-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Loonstop onterecht. Geen redelijk voorstel aan werknemer.