ECLI:NL:RBAMS:2014:67
Inhoudsindicatie
Werknemer is van 2007 tot 2011 in dienst geweest bij een Grand Cafe op basis van een oproepcontract. In het volgens de horeca-cao opgestelde contract staat vermeld dat hij een uurloon ontvangt inclusief vakantietoeslag en vakantiedagen. Hij zou wel op vakantie mogen, maar had…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:640 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:641 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:645 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBDHA:2022:2997 — 30-03-2022 Rb. Den Haag Civiel recht
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring? - ECLI:NL:RBZLY:2009:BK5893 — 20-10-2009 Rb. Zwolle-Lelystad Civiel recht
Arbeidszaak. Loonvordering. Beroep op nietigheid van all-in-loonafspraak / afkoop van vakantiedagen. Geen honorering van werknemers beroep op ontzegging van de werking van dat nietigheidsberoep, in die zin dat hij wel alsnog een vergoeding ontvangt voor niet-genoten… - ECLI:NL:RBLEE:2005:AU4680 — 18-10-2005 Rb. Leeuwarden Civiel recht
Openstaande adv-dagen en vakantiedagen bij einde dienstverband. Regeling die bepaalt dat er maximaal vijf vakantiedagen uit een bepaald jaar mogen worden meegenomen naar een volgend kalenderjaar is in strijd met artikel 7:642 Burgerlijk Wetboek. - ECLI:NL:RBLIM:2024:2278 — 01-05-2024 Rb. Limburg Civiel recht
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag) - ECLI:NL:GHDHA:2021:1746 — 14-09-2021 Hof Den Haag Civiel recht
Wat behoort tot het over vakantiedagen aan de werknemer te betalen loon?