ECLI:NL:OGEAM:2025:38
Inhoudsindicatie
werkgever moet nog groot bedrag betalen op basis van betalingsregeling. Rente is verkeerd berekend en wordt vastgesteld op lager bedrag. Werkgever moet ook loon nabetalen dat in coronaperiode onterecht is ingehouden. Geen sprake van situatieve arbeidsongeschiktheid. Werkgever…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:44 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:628 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBZWB:2024:1341 — 28-02-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Nevenwerkzaamheden, arbeidsovereenkomst en cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf. Loondoorbetalingsverplichting werkgever jegens situationeel arbeidsongeschikte werknemer met oproepcontract gedurende laatste periode van de inmiddels van rechtswege geëindigde… - ECLI:NL:RBROT:2022:6466 — 29-07-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbindingsverzoek werknemer toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen door werkgever vanwege het eenzijdig en per direct ontzetten van werknemer uit zijn functie. Bij hoogte billijke vergoeding o.a. rekening gehouden met nieuwe baan werknemer. - ECLI:NL:RBROT:2020:10665 — 18-11-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Verzoek tot ontbinding ex artikel 7:671c BW toewijsbaar. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen. Verrichten nevenwerkzaamheden bij derde tijdens arbeidsongeschiktheid geen goed werknemerschap. - ECLI:NL:GHSHE:2014:1633 — 03-06-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
arbeidsovereenkomst met voormalig feitelijk leidinggevende na overname vennootschap, invulling takenpakket, vraag of er nog werkzaamheden zijn verricht vanaf bepaalde datum, art. 7:628 lid 1 BW - ECLI:NL:GHSHE:2011:BT2233 — 06-09-2011 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Niet tot arbeid toegelaten arbeidsgeschikte werknemer/ risico werkgever indien eerdere oordelen onjuist/matiging van wettelijke verhoging gezien omstandigheden.