ECLI:NL:HR:2005:AS7028
Inhoudsindicatie
3 juni 2005 Eerste Kamer Nr. C04/092HR JMH Hoge Raad der Nederlanden Arrest in de zaak van: 1. [Eiser 1], wonende te [woonplaats], 2. [Eiser 2], wonende te [woonplaats], 3. [Eiseres 3], wonende te [woonplaats], 4. [Eiseres 4], wonende te [woonplaats], 5. [Eiseres 5], wonende te…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBNHO:2026:6358 — 02-06-2026 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak vordert een arbeidsongeschikte werknemer doorbetaling van loon gedurende de tijd dat de werkgever een loonstop heeft doorgevoerd. De kantonrechter is van oordeel dat de loonstop voor de periode 16 maart 2026 – 31 maart 2026 juist is toegepast. Gezien de beperkingen… - ECLI:NL:GHDHA:2026:1759 — 26-05-2026 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Heeft de werknemer geld weggenomen uit de kassa? Deskundigenbericht. - ECLI:NL:RBMNE:2026:3023 — 22-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Art. 7:629 lid 1 BW. Werknemer vordert ingehouden loon. Kort geding. Geen beperkingen meer volgens bedrijfsarts. Ktr acht het aannemelijk dat werknemer voor het verstrijken van het eerste ziektejaar hersteld is voor zijn eigen werk. Toewijzing. - ECLI:NL:RBMNE:2026:2986 — 21-05-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Loondoorbetaling bij ziekte. Feitelijke arbeidsomvang week structureel af van gecontracteerde 18 uur per week en op grond van de cao NBBU moet 90% van het loon worden doorbetaald bij ziekte. Gemiddelde arbeidsomvang wordt bepaald op 9,9 uur per week. - ECLI:NL:RBLIM:2026:5082 — 21-05-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Kort geding. Loonopschorting onterecht toegepast.