ECLI:NL:GHSHE:2012:BV7614
Inhoudsindicatie
Eenzijdig beëindigen van een ziektekostenbijdrage aan gepensioneerden. Artikel 7:613 BW
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:258 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:613 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 46 Zvw Zorgverzekeringswet
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBUTR:2008:BC2036 — 16-01-2008 Rb. Utrecht Civiel recht
LogicaCMG heeft per 1 januari 2006 de regeling betreffende haar bijdrage in de premies van de ziektenkostenverzekering van haar werknemers en gezinsleden eenzijdig gewijzigd. Het belangrijkste verschil is dat in de nieuwe regeling de kosten voor de basisverzekering van partners… - ECLI:NL:RBROT:2023:7229 — 11-08-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Gezamenlijk verzoek (art. 96 Rv). Niet-verzekerde COVID-19-zorg door artsen-microbioloog valt onder reikwijdte contractuele afspraken. Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarde (beloning). Beroep op volledige ongewijzigde instandhouding van gemaakte afspraken over verdeling van… - ECLI:NL:GHAMS:2022:2413 — 23-08-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Afschaffing jubileumregeling. Gerechtelijke erkentenis van de toepasselijkheid van de Arbeidsvoorwaardengids. Van nawerking van de [appellante]-cao is geen sprake. Het belang van [appellante] bij wijziging van de jubileumregeling in relatie tot het belang van… - ECLI:NL:RBGEL:2020:435 — 24-01-2020 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer na 38-jarig dienstverband. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever aangenomen. Bij organisatieverandering zijn door werkgever arbeidsrechtelijke basisregels genegeerd, veronachtzaamd en geschonden. Transitievergoeding en… - ECLI:NL:RBAMS:2019:2301 — 28-03-2019 Rb. Amsterdam Civiel recht
Afschaffing jubileumuitkering. Geen instemming Centrale Ondernemingsraad. Geen zwaarwichtig belang.