ECLI:NL:GHAMS:2026:1550
Inhoudsindicatie
Dynamisch incorporatiebeding heeft zijn werking behouden. Werkgever was gehouden de huidige en toekomstige cao’s na te leven. De vordering van werkgever om voor recht te verklaren dat zij gerechtigd was de arbeidsovereenkomst met werknemer eenzijdig te wijzigen, wordt afgewezen.…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:613 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:625 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:GHARL:2026:4892 — 28-07-2026 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Loonvordering in hoger beroep deels toegekend. Werknemer heeft niet te laat de juistheid van zijn digitale loonstroken aangevochten omdat hij nooit toegang tot die loonstroken heeft gehad. - ECLI:NL:RBOVE:2026:4346 — 23-07-2026 Rb. Overijssel Civiel recht
Kort geding. Loonvordering tijdens ziekte toegewezen. - ECLI:NL:RBMNE:2026:5100 — 23-07-2026 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen disfunctioneren (ontbreken verbeterplan en oo goede beoordelingen 2024/25). Geen verstoorde arbeidsrelatie. Plaatsing in andere functie onterecht. - ECLI:NL:RBOVE:2026:4719 — 22-07-2026 Rb. Overijssel Civiel recht
kort geding van werknemers tegen werkgever. Verstek. De vorderingen van loon, vakantietoeslag, betaling verlofuren (alle drie inclusief wettelijke verhoging) en reiskosten worden toegewezen. - ECLI:NL:RBLIM:2026:6897 — 16-07-2026 Rb. Limburg Civiel recht
Kort geding. Loonvordering toegewezen. Onterecht opgelegde loonstop.