Artikelen 38-44

Lid 1

De pensioenuitvoerder verstrekt de deelnemer jaarlijks:

1. een opgave van de verworven pensioenaanspraken;

2. een opgave van de aan het voorafgaande kalenderjaar toe te rekenen waardeaangroei van pensioenaanspraken overeenkomstig artikel 3.127 van de Wet inkomstenbelasting 2001 en de daarop berustende bepalingen;

3. voor zover van toepassing, informatie over toeslagverlening;

4. voor zover van toepassing, informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134;

5. voor zover van toepassing, informatie over de solidariteitsreserve of risicodelingsreserve;

6. informatie over de reglementaire pensioenleeftijd;

7. een opgave van de reglementair te bereiken pensioenaanspraken, waarbij deze gegevens voor zover het ouderdomspensioen betreft, tevens weergegeven worden op basis van een pessimistisch scenario, een verwacht scenario en een optimistisch scenario, met de waarschuwing dat de projecties kunnen verschillen van de definitieve hoogte van de te ontvangen pensioenuitkeringen;

8. informatie over de werkgeverspremie en werknemerspremie;

9. informatie over garanties;

10. informatie over het land waar het pensioen is ondergebracht en de toezichthouder waar het pensioen onder valt;

11. voor zover van toepassing, informatie over de dekkingsgraad naar Nederlandse maatstaf;

12. informatie over de ingehouden kosten;

13. de totaal ingelegde pensioenpremies die zijn ingelegd op grond van een solidaire premieovereenkomst, flexibele premieovereenkomst of premie-uitkeringsovereenkomst;

14. de totaal behaalde beleggingsrendementen per deelnemer die op grond van een solidaire premieovereenkomst, flexibele premieovereenkomst of premie-uitkeringsovereenkomst zijn behaald; en

15. andere per algemene maatregel van bestuur bepaalde vereiste informatie.

Lid 2

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgaven en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.

Lid 1

Voor zover van toepassing verstrekt de pensioenuitvoerder de deelnemer bij beëindiging van de deelneming:

1. een opgave van de opgebouwde pensioenaanspraken op grond van artikel 55;

2. informatie over toeslagverlening;

3. informatie die voor de deelnemer specifiek in het kader van de beëindiging relevant is;

4. informatie over omstandigheden die betrekking hebben op het functioneren van de pensioenuitvoerder; en

5. informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134.

Lid 2

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.

Lid 1

De pensioenuitvoerder verstrekt de gewezen deelnemer jaarlijks:

1. een opgave van zijn opgebouwde pensioenaanspraken, waarbij deze gegevens voor zover het ouderdomspensioen betreft, tevens weergegeven worden op basis van een pessimistisch scenario, een verwacht scenario en een optimistisch scenario, met de waarschuwing dat de projecties kunnen verschillen van de definitieve hoogte van de te ontvangen pensioenuitkeringen;

2. voor zover van toepassing, informatie over toeslagverlening;

3. voor zover van toepassing, informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134;

4. voor zover van toepassing, informatie over de solidariteitsreserve of risicodelingsreserve;

5. informatie over de reglementaire pensioenleeftijd;

6. informatie over garanties;

7. informatie over het land waar het pensioen is ondergebracht en de toezichthouder waar het pensioen onder valt;

8. voor zover van toepassing, informatie over de dekkingsgraad naar Nederlandse maatstaf; en

9. informatie over de ingehouden kosten.

Lid 2

De pensioenuitvoerder informeert de gewezen deelnemer binnen drie maanden na een voor hem relevante wijziging in het pensioenreglement over die wijziging en de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen bij de pensioenuitvoerder.

Lid 3

De in het eerste lid bedoelde informatie kan in afwijking van dat lid door de pensioenuitvoerder op zijn website ter beschikking worden gesteld, mits de informatie ten minste een keer in de vijf jaar met inachtneming van artikel 49 wordt verstrekt. Artikel 46a, vijfde lid, is van overeenkomstige toepassing bij het op de website ter beschikking stellen van de informatie.

Lid 4

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.

Lid 1

De pensioenuitvoerder verstrekt degene die gewezen partner wordt en een aanspraak verkrijgt op bijzonder partnerpensioen:

1. een opgave van de opgebouwde pensioenaanspraak op partnerpensioen;

2. voor zover van toepassing, informatie over toeslagverlening;

3. informatie die voor de gewezen partner specifiek van belang is; en

4. voor zover van toepassing, informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134.

Lid 2

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.

Lid 1

De pensioenuitvoerder verstrekt de gewezen partner met aanspraak op bijzonder partnerpensioen ten minste een keer in vijf jaar:

1. een opgave van de opgebouwde aanspraak op partnerpensioen;

2. voor zover van toepassing, informatie over toeslagverlening; en

3. voor zover van toepassing, informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134.

Lid 2

De pensioenuitvoerder informeert de gewezen partner binnen drie maanden na een wijziging van het toeslagbeleid over die wijziging.

Lid 3

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgave en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.

Lid 1

De pensioenuitvoerder verstrekt degene die pensioengerechtigde wordt:

1. een opgave van zijn pensioenrecht;

2. een opgave van de opgebouwde aanspraken op nabestaandenpensioen wanneer de pensioenregeling daarin voorziet;

3. voor zover van toepassing, informatie over toeslagverlening;

4. voor zover van toepassing, informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134; en

5. informatie die voor degene die pensioengerechtigde wordt specifiek in het kader van de pensioeningang van belang is.

Lid 2

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgaven en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.

Lid 1

De pensioenuitvoerder verstrekt de pensioengerechtigde jaarlijks:

1. een opgave van zijn pensioenrecht;

2. een opgave van de opgebouwde aanspraken op nabestaandenpensioen wanneer de pensioenregeling daarin voorziet;

3. voor zover van toepassing, informatie over toeslagverlening;

4. voor zover van toepassing, informatie over vermindering van pensioenaanspraken en pensioenrechten op grond van artikel 134;

5. informatie over garanties; en

6. informatie over het land waar het pensioen is ondergebracht en de toezichthouder waar het pensioen onder valt.

Lid 2

De pensioenuitvoerder informeert de pensioengerechtigde binnen drie maanden na een voor hem relevante wijziging in het pensioenreglement over die wijziging en de mogelijkheid om het gewijzigde pensioenreglement op te vragen bij de pensioenuitvoerder.

Lid 3

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden regels gesteld met betrekking tot de in het eerste lid bedoelde opgaven en informatie en de wijze waarop deze worden verstrekt.

Lid 1

De pensioenuitvoerder die bereid is op te treden als ontvangende pensioenuitvoerder informeert degene die het uit een flexibele premieovereenkomst of premie-uitkeringsovereenkomst voortvloeiende kapitaal op de pensioendatum wenst aan te wenden voor een variabele uitkering over de voor hem relevante gevolgen en risico’s bij een variabele uitkering waaronder een opgave van de hoogte van de variabele uitkeringen en een opgave van de hoogte van de vastgestelde uitkeringen indien het kapitaal daarvoor zou worden aangewend. Deze opgaven worden, voor zover het ouderdomspensioen betreft, tevens weergegeven op basis van een pessimistisch scenario, een verwacht scenario en een optimistisch scenario. De pensioenuitvoerder die een spreidingsperiode van langer dan vijf jaar aanbiedt, informeert de deelnemer expliciet over de voor hem relevante gevolgen en risico’s daarvan.

Lid 2

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld met betrekking tot dit artikel over onder meer de te verstrekken informatie, de rekenregels en de wijze waarop de informatie wordt verstrekt.