Artikel 121 Pensioenwet

Een bedrijfstakpensioenfonds kan een uitvoeringsovereenkomst sluiten met een werkgever die niet onder de werkingssfeer van het bedrijfstakpensioenfonds valt, maar die zich op vrijwillige basis bij het bedrijfstakpensioenfonds wil aansluiten, indien:

  1. de loonontwikkeling bij deze werkgever ten minste gelijk is aan die in een bedrijfstak waarin het bedrijfstakpensioenfonds werkzaam is en de werkgever deelneemt in de sociale fondsen van dezelfde bedrijfstak;

  2. er sprake is van een groepsverhouding tussen de werkgever die zich vrijwillig wil aansluiten en een andere werkgever die onder de werkingssfeer van het bedrijfstakpensioenfonds valt; of

  3. dit aansluitend gebeurt aan een periode waarin de werkgever wel onder de werkingssfeer van het bedrijfstakpensioenfonds viel.

Wordt genoemd in:

Recente uitspraken

Art. 121 Pensioenwet is sinds 2026 in 1 uitspraak op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Oost-Brabant.

  • ECLI:NL:RBOBR:2026:3497 — 28-05-2026 Rb. Oost-Brabant
    Bpf Schoonmaak en cao Schoonmaak. Vrijwillige deelname aan Bpf Schoonmaak doet geen automatisch recht ontstaan op de cao faciliteiten die RAS biedt aan gebonden werkgevers van de cao Schoonmaak, maar de stelling van RAS dat vrijwillig aangesloten werkgevers wel premie zouden…

Bron: Rechtspraak.nl — uitspraken bevatten verwijzingen naar dit artikel.