Uitspraken over Art. 7:661 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:661 BW is sinds 1999 in 496 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof Arnhem-Leeuwarden en Hof 's-Hertogenbosch.
Pagina 9 van 20 — 496 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBZWB:2025:4981 — 09-07-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Eiser vordert nakoming van facturen. Dit wordt afgewezen. Gedaagde is namelijk in dienst bij gerechtsdeurwaarder en kan daardoor niet persoonlijk worden aangesproken (artikel 7:661 BW). Daarbij bestaat er tussen eiser enerzijds en gedaagde en gerechtsdeurwaarder anderzijds geen… - ECLI:NL:RBDHA:2025:11123 — 30-06-2025 Rb. Den Haag Civiel recht
Werknemer steekt onder werktijd een zelf geassembleerde vuurwerkbom aan met als doel om deze naar een steiger, waarop collega’s aan het werk waren, te gooien. Het vuurwerk ontploft in de hand van de werknemer, met ernstig letsel tot gevolg. Het handelen van de werknemer is,… - ECLI:NL:RBZWB:2025:5486 — 21-05-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Aansprakeljkheid werknemer voor schade aan eigendom (auto) werkgever. 7:661 Burgerlijk Wetboek. Gevorderde schade is niet toewijsbaar, geen opzet/bewuste roekeloosheid aan de zijde van werknemer. - ECLI:NL:RBLIM:2025:4811 — 20-05-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Vernietiging ontslag op staande voet. Ontslag is niet onverwijld gegeven. - ECLI:NL:RBROT:2025:5982 — 16-05-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Verduistering containers. Schade. Meerdere betrokkenen? Aansprakelijkheid? Afwikkeling dienstverband ex-werknemer. Onterecht beslag. - ECLI:NL:RBNHO:2025:4508 — 17-04-2025 Rb. Noord-Holland Civiel recht
De werkneemster is op staande voet ontslagen wegens fraude. De werkgever verzoekt de kantonrechter in deze zaak om de werkneemster te veroordelen tot betaling van diverse (schade)vergoedingen. De werkneemster is niet verschenen in de procedure. De verzoeken van de werkgever… - ECLI:NL:RBMNE:2025:1610 — 09-04-2025 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Gedaagde heeft via een uitzendbureau in de periode tussen 14 juni 2022 en 1 september 2022 werkzaamheden verricht voor eiser. Eiser heeft op 14 juni 2022 aan gedaagde een leaseauto ter beschikking gesteld voor het uitvoeren van zijn werkzaamheden (en voor privégebruik). Op 18… - ECLI:NL:RBAMS:2025:2231 — 04-04-2025 Rb. Amsterdam Civiel recht
Werkgever moet achterstallig loon betalen plus wettelijke verhoging. Ook moet werkgever formulieren aftekenen en de leerling aanmelden bij het pensioenfonds. De (tegen)vordering van werkgever wordt afgewezen. - ECLI:NL:RBAMS:2025:11438 — 13-03-2025 Rb. Amsterdam Civiel recht
Verklaring voor recht dat werknemer onrechtmatig heeft gehandeld en aansprakelijk is voor de daardoor geleden omzetschade. - ECLI:NL:RBZWB:2025:1444 — 12-03-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Artt. 3:94; 6:159; 7:661; 7:663 BW. Een werknemer heeft een overeenkomst van geldlening gesloten met zijn werkgever, destijds een eenmanszaak. De eenmanszaak is nadien ingebracht in een besloten vennootschap. Weer later is aan de werknemer ontslag verleend. De vennootschap… - ECLI:NL:RBNNE:2025:1621 — 12-03-2025 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Ongeldig ontslag op staande voet. Geen dringende reden. Billijke vergoeding. Afsplitsing en verwijzing nevenvorderingen, art. 7:686a lid 10 BW. - ECLI:NL:RBMNE:2025:1145 — 12-03-2025 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Vordering tot vergoeding van schade op grond van 7:661 BW; hoofd administratie heeft grote geldbedragen van werkgever verduisterd. - ECLI:NL:RBZWB:2025:1549 — 07-03-2025 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Beoordeling of werknemer terecht op staande voet is ontslagen. - ECLI:NL:RBGEL:2025:1713 — 05-03-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Door werknemer veroorzaakte schade (artikel 7:661 BW). Shag in vrachtwagen. - ECLI:NL:RBOBR:2025:1034 — 03-03-2025 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
de verzoeken van verzoeker worden afgewezen, omdat niet vast staat dat tussen hem en verweerder een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. - ECLI:NL:RBLIM:2025:1838 — 20-02-2025 Rb. Limburg Civiel recht
Onregelmatige opzegging door werknemer. Tegenverzoeken van de werknemer die o.a. zien op loon, vakantiedagen, reiskosten. - ECLI:NL:RBOVE:2025:561 — 28-01-2025 Rb. Overijssel Civiel recht
Gedaagde 2 was in dienst van het bedrijf Op 20 maart 2022 heeft gedaagde 2 een bedrag van € 8.000,00 overgemaakt naar de bankrekening van gedaagde 1 een vennootschap waarvan gedaagde 2 bestuurder en enig aandeelhouder is. Op 18 april 2023 is het faillissement van het bedrijf… - ECLI:NL:RBOVE:2024:7031 — 18-12-2024 Rb. Overijssel Civiel recht
De rechtbank wijst de verzoeken van partij A af, bepaalt dat partij A ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en geen recht heeft op een transitievergoeding ten laste van LdH, in de uitoefening van haar functie opzettelijk althans bewust roekeloos jegens LdH heeft gehandeld en dat… - ECLI:NL:RBOVE:2024:6638 — 11-12-2024 Rb. Overijssel Civiel recht
Gedaagde moet € 83.899 plus rente aan eiser betalen. Dat is het bedrag dat eiser heeft moeten vergoeden omdat gedaagde dit had weggenomen van een bankrekening van een klant van eiser. Gedaagde stelt dat hij op het moment dat hij dit geld wegnam te kampen had met een… - ECLI:NL:RBLIM:2024:9502 — 06-12-2024 Rb. Limburg Civiel recht
Ontslag (statutair) bestuurder. Geen grond voor vernietiging van ontslagbesluit. Evenmin grond voor vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst. Arbeidsovereenkomst geëindigd als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Veroordeling werkgever tot betaling van (onder… - ECLI:NL:RBZWB:2024:8381 — 04-12-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Werkgever vordert betaling van boetes van de werknemer vanwege het overtreden van het concurrentiebeding. Die vordering wordt afgewezen. Werkgever geeft geen toelichting welke werkzaamheden of diensten werknemer verricht/verrichtte anders dan het werk als controller dat hem is… - ECLI:NL:RBZWB:2024:8316 — 04-12-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Kwalificatie arbeidsrelatie. Eiser heeft chauffeurswerkzaamheden verricht voor gedaagde en daarbij schade veroorzaakt aan de vrachtwagen van gedaagde. Partijen zijn het niet eens wie de schade moet dragen. Eiser stelt werknemer te zijn en niet aansprakelijk te zijn voor de… - ECLI:NL:RBNHO:2024:12909 — 03-12-2024 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontslag op staande voet (dat is gegeven vanwege het saboteren van een draad van het alarmsystseem op een magazijndeur) vernietigd. Niet onverwijld en geen dringende reden. Voorwaardelijk tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen. - ECLI:NL:RBMNE:2024:6662 — 02-12-2024 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Werknemer had voor het wegnemen van geld geen toestemming van zijn werkgever. De verzoeken van werknemer worden afgewezen. Werkgever krijgt op zijn verzoek wel een groot deel van de gevorderde schadevergoeding. - ECLI:NL:RBOVE:2024:5748 — 05-11-2024 Rb. Overijssel Civiel recht
In deze zaak vordert Coulisse een schadevergoeding van € 5.789,76 van haar ex-werknemer omdat deze jegens Coulisse, onder meer, onrechtmatig heeft gehandeld. De ex-werknemer doet, onder meer, een beroep op kwijting ten tijde van het aangaan van de vaststellingsovereenkomst die…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.