Uitspraken over Art. 7:661 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:661 BW is sinds 1999 in 496 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof Arnhem-Leeuwarden en Hof 's-Hertogenbosch.
Pagina 10 van 20 — 496 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBZWB:2024:6979 — 15-10-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Tussenbeschikking. Bewijsopdracht werkgever in het kader van ontslag op staande voet. Schending waarheidsplicht artikel 21 Rv door werknemer zal doorwerken in vergoeding/proceskosten. Spoorwissel ten aanzien van vordering tot schadevergoeding, houdt geen verband met verzoeken. - ECLI:NL:RBMNE:2024:5746 — 09-10-2024 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Fraude werknemer. Onrechtmatig handelen. Betalen van schade en onderzoekskosten. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding. - ECLI:NL:RBAMS:2024:5072 — 14-08-2024 Rb. Amsterdam Civiel recht
Dat facturen ontbreken en daardoor niet iedere mutatie vanaf 2016 vandaag de dag nog is te verifiëren, is op zichzelf onvoldoende om een oud-werknemer en oud-bestuurder aansprakelijk te stellen voor fraude. - ECLI:NL:RBDHA:2024:10470 — 10-07-2024 Rb. Den Haag Civiel recht
Bestuurdersaansprakelijkheid binnen concernverband. Niet-inachtnemen in arbeidsovereeenkomst opgenomen opzegtermijn. Onrechtmatig profiteren van wanprestatie. - ECLI:NL:RBOBR:2024:3373 — 08-07-2024 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet; ontslag rechtsgeldig gegeven; oneigenlijk gebruik tankpas door anderen te laten tanken op kosten van werkgever. - ECLI:NL:RBOVE:2024:3242 — 18-06-2024 Rb. Overijssel Civiel recht
In deze zaak vordert een werkgever schadevergoeding van zijn voormalige werknemer, een rental manager, omdat deze de geldende voorschriften en procedures voor de verhuur van machines zou hebben geschonden en de werkgever daardoor schade zou hebben geleden. Volgens de werkgever… - ECLI:NL:RBMNE:2024:3926 — 12-06-2024 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
arbeidsovereenkomst. Overtreding (interne) regels gesanctioneerd met boetebeding. Onder welke omstandigheden toegestaan. Overtreding relatiebeding niet aangenomen, want beding vangt aan na einde dienstverband en daar is nog geen sprake van. Onder omstandigheden toegestaan dat… - ECLI:NL:RBROT:2024:4864 — 27-05-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen), met toekenning transitievergoeding. Afwijzing tegenverzoeken. - ECLI:NL:RBOBR:2024:2514 — 15-05-2024 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW. Rechten en verplichtingen uit pensioenregeling bij overgang van onderneming. De vorderingen van de vakbonden zijn erop gericht dat de werknemers van de onderneming hun… - ECLI:NL:RBNHO:2024:4942 — 08-05-2024 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak verzoekt de werknemer onder meer om ver¬nietiging van een ontslag op staande voet door de werkgever. De kantonrechter wijst het verzoek af. Naar het oordeel van de kantonrechter is het ontslag namelijk (rechts)geldig; de werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan het… - ECLI:NL:RBLIM:2024:2278 — 01-05-2024 Rb. Limburg Civiel recht
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; loonvordering (met of zonder ontslag) - ECLI:NL:RBAMS:2024:2010 — 11-04-2024 Rb. Amsterdam Civiel recht
Ontslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig. Ernstig verwijtbaar gehandeld door ontslag op staande voet bij vorige werkgever te verzwijgen. Geen herplaatsingsplicht gelet op ontstane vertrouwensbreuk door het verzwegen… - ECLI:NL:RBOVE:2024:2004 — 10-04-2024 Rb. Overijssel Civiel recht
Vervolg op ECLI:NL:RBOVE:2020:4598. Eindvonnis na tussentijds hoger beroep. Het hof heeft het tussenvonnis in de ene zaak bekrachtigd en in de andere zaak vernietigd. Vanwege die vernietiging komt de rechtbank terug op haar bindende eindbeslissing dat sprake is van onrechtmatig… - ECLI:NL:RBNNE:2024:1177 — 04-04-2024 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Een oud-werknemer vordert nakoming van de vaststellingsovereenkomst die zij met haar voormalig werkgever heeft gesloten. De werkgever is op basis van die vaststellingsovereenkomst gehouden om diverse bedragen aan de werknemer uit te keren. De werkgever is daar niet toe… - ECLI:NL:RBMNE:2024:1745 — 13-03-2024 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Terecht ontslag op staande voet. Verzoeken van werknemer tot toekenning van transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding en billijke vergoeding afgewezen. - ECLI:NL:RBZWB:2024:1622 — 11-03-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding vastgesteld op nihil. - ECLI:NL:RBNHO:2024:2266 — 28-02-2024 Rb. Noord-Holland Civiel recht
In deze zaak heeft werkgever - na een aan werknemer gegeven ontslag op staande voet vanwege valsheid in geschrifte - verzocht werknemer te veroordelen tot betaling van verschillende bedragen. Een deel van de verzochte bedragen wordt toegewezen. Verder wordt bepaald dat werkgever… - ECLI:NL:RBLIM:2024:960 — 28-02-2024 Rb. Limburg Civiel recht
Bijzondere overeenkomst; arbeidsrecht; overige arbeidsrecht - ECLI:NL:RBDHA:2024:2281 — 15-02-2024 Rb. Den Haag Civiel recht
Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De verzoeken van de werknemer tot betaling door de werkgever van de gefixeerde schadevergoeding, de transitievergoeding, de vakantietoeslag en niet genoten vakantiedagen worden toegewezen. De tegenverzoeken van de… - ECLI:NL:RBROT:2024:1727 — 09-02-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Incident. Absolute bevoegdheid kantonrechter. Vordering vertegenwoordigt een waarde van meer dan EUR 25.000,-. Geen sprake van een aardzaak. De arbeidsovereenkomst tussen eiseres en één van de gedaagden kan los worden gezien van het geschil tussen partijen. De kantonrechter is… - ECLI:NL:RBOBR:2024:459 — 09-02-2024 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Verzoek verklaring voor recht ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven; stukken deurwaarder achterhouden voor werkgever; wel een dringende reden en ernstig verwijtbaar, geen transitievergoeding - ECLI:NL:RBLIM:2024:596 — 07-02-2024 Rb. Limburg Civiel recht
Werkgever ontslaat werknemer op staande voet. Een dag later volgt nog een voorwaardelijk ontslag op staande voet. Het eerste ontslag op staande voet is niet onverwijld gegeven en wordt vernietigd. Ook het voorwaardelijke tweede ontslag op staande voet redt het niet vanwege het… - ECLI:NL:RBROT:2024:498 — 26-01-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Art. 96 Rv, meervoudig. Arbeidsgeschil. Vast is komen te staan dat ex-werknemer zich schuldig heeft gemaakt aan belangenverstrengeling en valsheid in geschrifte. Vervolg op tussenvonnis van 7 oktober 2022, ECLI:NL:RBROT:2022:8392. Het verzoek van partijen om terug te komen van… - ECLI:NL:RBAMS:2024:319 — 24-01-2024 Rb. Amsterdam Civiel recht
Onrechtmatige perspublicatie, verwijdering twee artikelen gevorderd, belangenafweging vrijheid van meningsuiting en recht op eerbieding van de persoonlijke levenssfeer. Citeren derde onvoldoende steun in de feiten. Rectificatie. Materiële schadevergoeding schadestaat.… - ECLI:NL:RBNNE:2024:120 — 11-01-2024 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
De kantonrechter in Leeuwarden heeft de professionele bewindvoerder (na eerdere schorsing) als bewindvoerder, mentor en curator ontslagen in alle zaken die onder toezicht van de rechtbank Noord-Nederland vallen. Uit onderzoek van de deskundige is gebleken dat de bewindvoerder in…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.