Uitspraken over Art. 7:661 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:661 BW is sinds 1999 in 496 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof Arnhem-Leeuwarden en Hof 's-Hertogenbosch.
Pagina 13 van 20 — 496 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBOVE:2021:4142 — 05-10-2021 Rb. Overijssel Civiel recht
Loonvordering - ECLI:NL:RBROT:2021:13411 — 20-08-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Geschil over zeer groot aantal door werknemer gedeclareerde en door werkgever uitbetaalde overuren. Onverschuldigde betaling? Bewijsopdracht werknemer ten aanzien van gewerkte overuren buiten de feitelijke arbeidsduur. - ECLI:NL:RBROT:2021:10665 — 06-08-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Is (nog steeds) sprake van een arbeidsovereenkomst? Ja. Loon etc. toegewezen. Werkgever niet-ontvankelijk in (voorwaardelijke) eis in reconventie. - ECLI:NL:RBNHO:2021:6801 — 04-08-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Financieel medewerker erkent op grote schaal gelden van de werkgever te hebben verduisterd. Onrechtmatig handelen. Geen eigen schuld van werkgever. Geen sprake van toepasselijkheid van artikel 7:661 BW. Overweging ten overvloede over opzet obv dit artikel - ECLI:NL:RBROT:2021:7617 — 27-07-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De door de NVWA in het restaurant geconstateerde overtredingen kunnen niet enkel op het bordje van de kok worden gelegd. Niet gebleken is daarnaast van een duidelijke waarschuwing. - ECLI:NL:RBROT:2021:7491 — 15-07-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Transitievergoeding in samenhang met een geldlening en onttrokken geld van de B.V. - ECLI:NL:RBLIM:2021:5538 — 12-07-2021 Rb. Limburg Civiel recht
Een werknemer van 60 jaar is al 39 bij werkgever in dienst. Werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij volgens werkgever bedrijfseigendommen zou hebben weggenomen en zich daarmee schuldig heeft gemaakt aan diefstal (of verduistering). Uit de door werknemer gegeven uitleg… - ECLI:NL:RBROT:2021:7821 — 30-04-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet rechtsgeldig, diefstal armband, door werknemer verzochte vergoedingen afgewezen, (o.a.) gefixeerde vergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW aan werkgever toegekend. - ECLI:NL:RBNHO:2021:5161 — 28-04-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vordering van werkgever tot betaling van gefixeerde schadevergoeding afgewezen omdat ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is gegeven. Verklaring voor recht dat werknemer wanprestatie heeft gepleegd en op grond van art 7:661 BW schade moet vergoeden toegewezen. - ECLI:NL:RBMNE:2021:1780 — 28-04-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Vordering werkgever tot schadevergoeding voor niet ingeleverde goederen en tot terugbetaling van opleidingskosten na einde dienstverband. - ECLI:NL:RBROT:2021:3399 — 14-04-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werknemer is niet in procedure verschenen. Toewijzing gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding. - ECLI:NL:RBAMS:2021:1830 — 30-03-2021 Rb. Amsterdam Civiel recht
zieke werknemer, re-integratie, passende arbeid na afloop 104 weken artikel 7:629 BW. - ECLI:NL:RBAMS:2021:1263 — 15-03-2021 Rb. Amsterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet van statutair directeur gerechtvaardigd vanwege concurrerende handelsactiviteiten en grensoverschrijdend gedrag? Niet is gebleken van een dringende reden voor ontslag, wel van verwijtbaar handelen en nalaten ex art. 7:669 lid 3 aanhef en sub e BW. - ECLI:NL:RBAMS:2021:1087 — 05-03-2021 Rb. Amsterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet houdt stand. Vold. aanleiding om inhoud zakelijke telefoon te bekijken. Geen onrechtmatig verkregen bewijs. Verboden side-business en afsnoepen omzet vold. aannemelijk gemaakt. TV afgewezen. Concur.- en rel. bed. bllijven in stand. - ECLI:NL:RBROT:2021:1568 — 22-01-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidsrecht, vermoeden van arbeidsomvang. - ECLI:NL:RBOVE:2020:4598 — 30-12-2020 Rb. Overijssel Civiel recht
Onrechtmatig handelen in groepsverband (art. 6:106 BW). Installatiebedrijf verwijt haar voormalig statutair bestuurder en twee tapijtgroothandels en hun bestuurders dat zij het installatiebedrijf jarenlang gelden afhandig hebben gemaakt via facturen voor niet bestaande… - ECLI:NL:RBNHO:2020:11537 — 24-12-2020 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Arbeidszaak. Werknemer wordt veroordeeld tot terugbetaling aan zijn werkgever van een bedrag van ruim € 190.000,00 dat werknemer heeft ontvangen van Buma/Stemra. Dat bedrag moet worden gezien als inkomsten uit auteursrechten voor muziekwerken, die op grond van artikel 7 van de… - ECLI:NL:RBNHO:2020:10735 — 19-11-2020 Rb. Noord-Holland Civiel recht
De werknemer wordt veroordeeld tot betaling aan een ex-werkgever van een schadevergoeding van € 3.710,00, omdat de werknemer zijn verplichting zich als goed werknemer te gedragen heeft geschonden en de werkgever daardoor schade heeft geleden. - ECLI:NL:RBOVE:2020:4067 — 10-11-2020 Rb. Overijssel Civiel recht
Werknemer niet aansprakelijk voor tijdens werkzaamheden ontstane schade. Geen opzet of bewuste roekeloosheid. - ECLI:NL:RBNHO:2020:8986 — 26-10-2020 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Arbeidszaak. Ontslag op staande voet. De kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is, zodat het verzoek om vernietiging van dat ontslag wordt toegewezen. Het ontbindingsverzoek van de werkgever wordt ook toegewezen, wegens een verstoorde… - ECLI:NL:RBGEL:2020:5550 — 21-10-2020 Rb. Gelderland Civiel recht
Zorgovereenkomst, bijzondere arbeidsovereenkomst. Door werknemer / zorgverlener niet conform overeenkomst gedeclareerd. Schade werkgever / zorgontvanger door terugvordering PGB. Toepassing artikel 7:661 lid 1 BW; werknemer / zorgverlener is aansprakelijk. - ECLI:NL:RBROT:2020:9261 — 13-10-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
toewijzing van transitievergoeding en diverse vergoeding ogv cao (onder meer reistijdvergoeding) - ECLI:NL:RBNHO:2020:9252 — 18-08-2020 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Werkgever verplicht tot betaling aanzegvergoeding. Geen bewijs dat (schriftelijk) is aangezegd. Geen verrekening met door werkgever op grond van studiekostenbeding betaalde opleidingskosten, wel met door werknemer veroorzaakte verkeersboetes. - ECLI:NL:RBROT:2020:7589 — 06-08-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Voorwaardelijke verzoeken voor het geval de arbeidsovereenkomst in stand zou zijn gebleven. Nevenverzoeken. - ECLI:NL:RBAMS:2020:7625 — 22-07-2020 Rb. Amsterdam Civiel recht
De kantonrechter wijst het verzoek om de werkvoorbereider een billijke vergoeding toe te kennen en om GVB te veroordelen tot betaling aan hem van de gefixeerde schadevergoeding en de transitie¬vergoeding af. Ook veroordeelt de kantonrechter de werkvoorbereider tot betaling aan…
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.