Uitspraken over Art. 7:660a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:660a BW is sinds 2004 in 258 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof 's-Hertogenbosch en Rb. Midden-Nederland.
Pagina 7 van 11 — 260 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBMNE:2023:144 — 19-01-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
opheffing loonopschorting en loonstop ten aanzien van een zieke werknemer. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:143) - ECLI:NL:RBMNE:2023:143 — 19-01-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens opzegverbod tijdens ziekte. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:144) - ECLI:NL:OGEAA:2023:287 — 10-01-2023 Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba Civiel recht
EJ. Arbeid. Ontbinding. Passende arbeid. Re-integratieverplichting. Billijke vergoeding. - ECLI:NL:RBNHO:2022:12521 — 12-12-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontbindingsverzoek op de e-grond wordt door de kantonrechter toegewezen wegens het feit dat werkneemster haar re-integratieafspraken tijdens ziekte niet is nagekomen en onbereikbaar is. Werkneemster is niet verschenen, ondanks behoorlijke oproeping. - ECLI:NL:RBNHO:2022:11085 — 23-11-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vordering loon etc gedeeltelijk toewijzen. Loonstop/loonopschorting etc. - ECLI:NL:OGEAM:2022:86 — 23-11-2022 Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarte Civiel recht
Hardnekkig weigeren te voldoen aan verzuimbeleid vormt dringende reden voor (voorwaardelijke) ontbinding van arbeidsovereenkomst. Zelfstandig tegenverzoek t.a.v. ontslag op staande voet niet ontvankelijk in ontbindingsprocedure. - ECLI:NL:RBROT:2022:10882 — 22-11-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werknemer niet verschenen. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. - ECLI:NL:RBOVE:2022:3245 — 28-10-2022 Rb. Overijssel Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten door de re-integratieverplichtingen niet na te komen. Dat levert ook ernstig verwijtbaar handelen op, dus geen toekenning van een transitievergoeding. - ECLI:NL:RBMNE:2022:4141 — 14-10-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
kort geding, loonvordering, ziekte, loonstop, re-integratie, redelijk voorschrift. - ECLI:NL:RBROT:2022:6072 — 15-07-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidszaak. WWZ. Ontbinding op de e-grond vanwege niet voldoen aan re-integratieverplichtingen door werknemer toegewezen. Ernstig verwijtbaar handelen. Geen transitievergoeding toegekend. - ECLI:NL:RBLIM:2022:5157 — 29-06-2022 Rb. Limburg Civiel recht
Loonvordering. Loonsverlaging. Loonstop. - ECLI:NL:RBROT:2022:5771 — 10-06-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer die weigert naar de bedrijfsarts te gaan (e-grond). Geen ernstig verwijtbaar handelen. - ECLI:NL:RBMNE:2022:2365 — 03-06-2022 Rb. Midden-Nederland Bestuursrecht
MK. Beroep ongegrond. WIA. Schending hoorplicht, gebrek gepasseerd met art 6:22 Awb. Geen bevredigend re-integratieresultaat. Re-integratie-inspanningen van werkgever voldoende. Afwijzing verzoek om schadevergoeding. - ECLI:NL:RBROT:2022:3910 — 17-05-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werknemer komt verplichtingen o.g.v. art.7:660a BW niet na. Gedrag te kwalificeren als verwijtbaar handelen of nalaten. Sprake van redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovk. (art.7:669 lid 3 sub e BW). Ernstig verwijtbaar. Geen transitievergoeding - ECLI:NL:RBMNE:2022:1586 — 19-04-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:682 lid 1 aanhef en onderdeel c BW afgewezen. Werkgever heeft wel steken laten vallen tijdens de re-integratie, maar dit is niet te kwalificeren als ernstig verwijtbaar. Onvoldoende is onderbouwd dat werkgever haar… - ECLI:NL:RBNHO:2022:4871 — 30-03-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Werkgever verzoekt ontbinding op de e-grond, omdat werknemer zonder deugdelijke grond re-integratieverplichtingen heeft veronachtzaamd volgens werkgever. De kantonrechter wijst dit verzoek af. Deskundigenoordeel biedt onvoldoende grondslag voor ontbinding. - ECLI:NL:RBMNE:2022:1251 — 23-03-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
re-integratie, 7:660a BW, 7:629 lid 3 BW, loonstop niet op goede gronden opgelegd, niet meewerken aan medische expertise is werknemer niet te verwijten, voorschrift niet gepast gelet op stand van zaken re-integratie en aard van de arbeidsongeschiktheid, niet aannemelijk dat het… - ECLI:NL:RBNNE:2022:1296 — 16-02-2022 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Arbeidszaak. De kantonrechter oordeelt dat de werkneemster ernstig in haar re-integratieverplichting tekort is geschoten en dat de arbeidsovereenkomst daarom op grond van (ernstig) verwijtbaar handelen wordt ontbonden. Daarbij is de kantonrechter voorbij gegaan aan het oordeel… - ECLI:NL:RBLIM:2021:10066 — 23-12-2021 Rb. Limburg Civiel recht
Het opzegverbod zoals neergelegd in art. 7:670 lid 1 BW wordt doorbroken, de werknemer weigert zonder deugdelijke grond de re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in art. 7:660a BW na te komen. Een redelijke grond voor ontbinding is daarmee gegeven. De verzochte ontbinding van… - ECLI:NL:RBLIM:2021:10063 — 01-12-2021 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met directe ingang en zonder transitievergoeding op grond van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten. Bij gebreke van ook maar enig verweer staat vast dat de werknemer de verzuimvoorschriften herhaaldelijk en hardnekkig heeft overtreden. - ECLI:NL:RBNHO:2021:11784 — 16-11-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontbinding op e-grond wegens het - ondanks waarschuwing en loonstop - herhaaldelijk overtreden van re-integratieverplichtingen. Ontbreken deskundigenoordeel staat niet aan ontbinding in de weg nu werknemer ook voor UWV onbereikbaar was. Geen transitievergoeding. - ECLI:NL:RBAMS:2021:6648 — 10-11-2021 Rb. Amsterdam Civiel recht
Aansprakelijkheid UWV voor gebrekkig deskundigenoordeel. Onrechtmatig. Voldaan aan relativiteitsvereiste. Ander oordeel waarschijnlijk. Aansprakelijkheid UWV voor schade bestaande uit met werknemer gesloten beëindigingsregeling. Eigen schuld ING 60%. - ECLI:NL:RBDHA:2021:12524 — 09-11-2021 Rb. Den Haag Bestuursrecht
Loondoorbetalingsverplichting. Eiseres heeft niet voldaan aan haar re-integratieverplichtingen. De door de bedrijfsarts vastgestelde urenbeperking van 10 uur per week is in de praktijk niet gerealiseerd. Het tempo van de urenopbouw is te traag geweest om als tijdcontingent aan… - ECLI:NL:RBMNE:2021:3864 — 27-07-2021 Rb. Midden-Nederland Bestuursrecht
mk - loonsanctie - eiseres had moeten onderzoeken of (deeltaken van) functies, eventueel na scholing, geschikt te maken waren voor de werknemer - het beroep is ongegrond. - ECLI:NL:RBROT:2021:6329 — 29-06-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen of nalaten werknemer. Niet nakomen re-integratieverplichtingen.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.