Uitspraken over Art. 7:660a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:660a BW is sinds 2004 in 258 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Rotterdam, Hof 's-Hertogenbosch en Rb. Midden-Nederland.
Pagina 2 van 11 — 259 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHARL:2022:282 — 17-01-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
WWZ. Ontspoorde arbeidsverhouding waarin werkgever en werknemer elkaar over en weer verwijten ernstig verwijtbaar te hebben gehandeld. Verwijten over en weer deels terecht, maar onvoldoende voor aannemen ernstige verwijtbaarheid. Ontbinding van de arbeidsverhouding door de… - ECLI:NL:GHSHE:2021:2851 — 14-09-2021 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Kort geding. Loonvordering na loonstop op grond van artikel 7:629, lid 3, aanhef en sub c BW (niet verrichten van passende arbeid). Is de aangeboden arbeid passend? Bestaat een deugdelijke grond om de aangeboden arbeid niet te verrichten? - ECLI:NL:GHDHA:2021:2040 — 24-08-2021 Hof Den Haag Civiel recht
Werknemer heeft recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte over volledig aantal werkuren. Het is aan werkgever te wijten dat bedrijfsarts/UWV niet hebben kunnen beoordelen of werknemer het volledig aantal werkuren al dan niet kan werken. - ECLI:NL:GHDHA:2020:1660 — 15-09-2020 Hof Den Haag Civiel recht
Hoger beroep van geweigerd ontbindingsverzoek wegens niet meewerken aan re-integratie. Werknemer zowel in eerste aanleg en hoger beroep niet verschenen. Ernstig verwijtbaar handelen, geen recht op transitievergoeding. Deskundigenverklaring in redelijkheid niet vereist. - ECLI:NL:GHARL:2020:3690 — 12-05-2020 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Loonvordering in kort geding. De door werkgever gegeven instructie op haar kantoor de sollicitatie-activiteiten in verband met de re-integratie 2e spoor te verrichten, is in dit geval een redelijk voorschrift als bedoeld in artikel 7:660a BW. Omdat werknemer heeft volhard in… - ECLI:NL:GHARL:2020:2377 — 16-03-2020 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Is sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten in de zin van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onder c BW? Heeft werknemer recht op schadevergoeding op grond van artikel 7:658 BW dan wel 7:611 BW? Burn-out als gevolg van omstandigheden op het werk? - ECLI:NL:GHSHE:2020:372 — 06-02-2020 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht WWZ. Loonstopzetting ex artikel 7:629 lid 3 sub d BW door werkgever ten onrechte in stand gehouden nadat arbeidsongeschikte werknemer zich bereid heeft getoond om deel te nemen aan mediation en daarmee om te werken aan de bevordering van zijn re-integratie. - ECLI:NL:GHAMS:2020:30 — 07-01-2020 Hof Amsterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Situatief arbeidsongeschikt of arbeidsongeschikt door ziekte. In beide gevallen dient de werknemer zoveel mogelijk mee te werken aan oplossing van het arbeidsconflict. Loonbetaling over de periode waarin niet kan worden vastgesteld dat werknemer niet ziek was. Art.… - ECLI:NL:GHAMS:2019:2825 — 30-07-2019 Hof Amsterdam Civiel recht
Langdurig arbeidsongeschikte werknemer is op staande voet ontslagen. Alle verwijten van werkgever zien op handelen of nalaten van werknemer in het kader van zijn re-integratieverplichtingen. Geen dringende reden(en) voor ontslag op staande voet, evenmin grond voor beëindiging… - ECLI:NL:GHSHE:2019:6 — 03-01-2019 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
De werknemer neemt ontslag op staande voet. Heeft hij recht op de gefixeerde schadevergoeding en de transitievergoeding? Arbeidsrecht WWZ. - ECLI:NL:GHDHA:2018:3090 — 20-11-2018 Hof Den Haag Civiel recht
Loonvordering bij ziekte. Geen ambtshalve toetsing ontbreken deskundigenoordeel in hoger beroep. Niet van openbare orde. Nulurencontract of vaste arbeidsomvang. Aanzegvergoeding verschuldigd. - ECLI:NL:GHSHE:2018:4334 — 23-10-2018 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
loonvordering als bedoeld in artikel 7:629 BW niet toegewezen - ECLI:NL:GHARL:2018:8326 — 18-09-2018 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht. Loonvordering tijdens ziekte. Re-integratieverplichtingen van in Duitsland wonende werknemer. Vraag of basisverordening of toepassingsverordening in de weg staan aan de verplichting van art. 7:660a lid 1 BW. Beroep op opschortingsrecht. - ECLI:NL:GHDHA:2018:1761 — 24-07-2018 Hof Den Haag Civiel recht
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst, e-grond. Niet nakomen re-integratieverplichting (ernstig) verwijtbaar? Psychische stoornis. Opvolgend dienstverband? Werkgever onderbouwt onvoldoende dat er geen doorlopend dienstverband is. - ECLI:NL:GHARL:2018:6403 — 11-07-2018 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak, Wwz. Hof is anders dan kantonrechter van oordeel dat werkgever niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Re-integratieperikelen en e-grond. Beroep op art. 7:629a lid 1 BW verworpen. Geen wettelijke verhoging over achterstallig loon. - ECLI:NL:GHSHE:2018:2371 — 05-06-2018 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Geen kennelijk onredelijk ontslag. Artikel 7:681 BW (oud). Verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie. Valse reden? Beroep op het gevolgencriterium. - ECLI:NL:GHDHA:2018:219 — 26-01-2018 Hof Den Haag Civiel recht
Einde arbeidsovereenkomst op e-grond; niet meewerken aan re-integratie. Hof oordeelt anders dan kantonrechter dat deskundigenoordelen over en weer wel voldoen aan wettelijke vereisten. Gerechtvaardigd vertrouwen 100% loon bij ziekte. - ECLI:NL:GHDHA:2017:3074 — 31-10-2017 Hof Den Haag Civiel recht
Werknemer handelt niet (ernstig) verwijtbaar door afbreken mediation wegens bezwaren tegen mediator. Ontbinding had niet moeten plaatsvinden op e-grond maar op g-grond (verstoorde arbeidsverhouding). Geen billijke vergoeding, wel transitievergoeding. - ECLI:NL:GHDHA:2017:3651 — 10-10-2017 Hof Den Haag Civiel recht
- - ECLI:NL:GHARL:2017:7918 — 11-09-2017 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
WWZ. Ontslag op staande voet vanwege het bij herhaling negeren van instructies/opdrachten gegeven in het kader van re-integratie houdt stand. Het hof oordeelt dat werkneemster zonder goede grond en bij herhaling redelijke opdrachten/instructies van werkgever heeft genegeerd om… - ECLI:NL:GHARL:2017:7914 — 11-09-2017 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidszaak, Wwz. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:671b lid a sub a, primair in verbinding met artikel 7:669 lid 3 sub e BW wegens schending re-integratieverplichtingen. Deskundigenoordeel. Subsidiair aangevoerde g-grond is gebaseerd op… - ECLI:NL:GHSHE:2017:3856 — 07-09-2017 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht. WWZ. Kennelijke misslag in verzoekschrift eerste aanleg bij naamsvermelding verweerster. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 lid 1 aanhef en onder a BW en vergoeding wegens onregelmatige opzegging op grond van… - ECLI:NL:GHSHE:2017:3683 — 24-08-2017 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Arbeidsrecht. WWZ. Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond/g-grond. Deskundigenverklaring ex artikel 7:671b lid 5 onder b BW kan niet voor het eerst in hoger beroep worden overgelegd, evenals de deskundigenverklaring ex artikel 7:629a lid 1 BW. - ECLI:NL:GHSHE:2017:3752 — 22-08-2017 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Loonstop. Valt sollicitatieverplichting onder artikel 7:660a lid 1 onder b BW? Beroep werkgever op artikel 7:629 lid 3 sub e BW slaagt. - ECLI:NL:GHARL:2017:6567 — 28-07-2017 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond; onvoldoende medewerking re-integratieverplichting werkneemster. Ernstige verwijtbaarheid.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.