Uitspraken over Art. 7:647 Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:647 BW is sinds 2004 in 50 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. 's-Hertogenbosch, Rb. Limburg en Rb. Haarlem.
Pagina 1 van 2 — 50 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:GHSHE:2014:1256 — 06-05-2014 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Werkneemster vordert drie jaar na ontslag schadevergoeding op grond van onrechtmatige daad en voert in dat kader aan dat werkgever de arbeidsovereenkomst in de proeftijd heeft beëindigd wegens het bestaan van een chronische ziekte en daardoor in strijd heeft gehandeld met het… - ECLI:NL:OGEAA:2023:45 — 17-01-2023 Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba Civiel recht
EJ. Arbeid. Ontbinding verzocht zowel door de werknemer als door de werkgever bij tegenverzoek. - ECLI:NL:RBROT:2020:8650 — 30-09-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd al dan niet voorziet in tussentijdse opzegmogelijkheid. Kantonrechter is het niet eens met UWV. Werkgever niet-ontvankelijk in ontbindingsverzoek op de a-grond. - ECLI:NL:RBNHO:2015:11892 — 29-06-2015 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder vergoeding omdat de vastgestelde verstoring in de verhoudingen geheel is toe te rekenen aan de werknemer. - ECLI:NL:RBLIM:2015:1557 — 26-02-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Afwijzing ontbindingsverzoek, nadere afspraken tussen partijen staan toewijzing in de weg, geen overige (gewichtige nieuwe) omstandigheden zijdens werkgever aangevoerd. - ECLI:NL:RBLIM:2015:1362 — 18-02-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst: - ter zitting is naar voren gekomen dat in een eerdere kortgedingprocedure zijdens werkgever onjuiste feiten waren gesteld, - gesteld noch gebleken van het opzettelijk achterhouden van een exploot, - ook overigens geen dringende… - ECLI:NL:RBLIM:2015:997 — 05-02-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst per 1 april 2015, verandering in omstandigheden, geen verwijten over en weer, geen vergoeding want al sinds medio december 2014 met behoud van loon vrijgesteld van arbeid. - ECLI:NL:RBLIM:2015:723 — 29-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst, concurrerende werkzaamheden verricht tijdens ziekte, relevante informatie verzwegen, verzoek toegewezen, geen vergoeding. - ECLI:NL:RBLIM:2015:669 — 28-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbindingsverzoek, erkenning noodzaak beëindigen dienstverband, toekenning vergoeding, aanstonds eindbeslissing. - ECLI:NL:RBLIM:2015:502 — 21-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Arbeidsontbinding - Ontbindingsverzoek komt niet voor toewijzing in aanmerking omdat onvoldoende aannemelijk is geworden dat (thans al) sprake is van een zodanige verandering in de omstandigheden, dat de arbeidsovereenkomst dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen. Niet… - ECLI:NL:RBLIM:2015:334 — 19-01-2015 Rb. Limburg Civiel recht
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst (7:685 BW), privékilometers met bedrijfsbus al dan niet toegestaan, verschil formele voorschriften en praktijk, afwijzing De werkgever heeft gesteld dat de werknemer (i) ‘grovelijk en bij voortduring’ de verplichtingen uit de… - ECLI:NL:RBOBR:2014:7351 — 25-11-2014 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Disfunctioneren directeur na overname. Verkrijger had niet kunnen verwachten dat de directeur van de kwakkelende onderneming op eigen kracht de prestaties van de onderneming zou verbeteren. Directeur (voorheen DGA) heeft niet aannemelijk gemaakt dat hem bescherming toekomt op… - ECLI:NL:RBGEL:2014:5825 — 09-09-2014 Rb. Gelderland Civiel recht
Verzoekende partij vordert herroeping van beschikking. Naar het oordeel van de kantonrechter is er geen sprake van bedrog en evenmin van het achterhouden van stukken. Het verzoek wordt afgewezen. - ECLI:NL:RBLIM:2014:3292 — 25-03-2014 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbindingsverzoek, vervallen van functie, Sociaal Plan van toepassing. - ECLI:NL:RBOBR:2013:6796 — 12-12-2013 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Verzoek door Stichting Jeugdbelangen Liempde tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met beheerder Pius X-complex afgewezen. Door schending beginsel hoor en wederhoor in strijd met haar verplichtingen als goed werkgeefster gehandeld. - ECLI:NL:RBOBR:2013:5863 — 22-10-2013 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van bedrijfsorganisatorische noodzaak tot reorganisatie. Toepasselijkheid Wet Normering Bezoldiging topfunctionarissen publieke en semi-publieke sector (WNT). Geen gebondenheid aan de in de WNT genoemde maximale vergoeding. - ECLI:NL:RBGEL:2013:3801 — 10-10-2013 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Arbeidsrelatie verstoord geraakt nadat werkgever ontdekt dat werknemer (lid van het MT) zeer groot aantal e-mail berichten aan collega zond alsook zich daarin denigrerend uitliet over een andere collega. Geen inbreuk privacy werknemer. “De… - ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ8216 — 08-04-2013 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Reorganisatie. Boventalligheid werknemer. Toekenning van een vergoeding die aansluit bij de kantonrechtersvergoeding, maar die ver uitgaat boven de aangeboden vergoeding, gebaseerd is op het Sociaal Plan van de werkgever. Werknemer heeft weliswaar… - ECLI:NL:RBOBR:2013:BZ4252 — 13-03-2013 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst bestuurder Stichting Integraal Kankercentrum Zuid. De ontbinding wordt uitgesproken op grond van een vertrouwensbreuk. Ontbindingsgrond valt voor een groot deel in de risicosfeer van de werkgever. Bij het vaststellen van de hoogte van de vergoeding… - ECLI:NL:RBARN:2012:BY9276 — 21-12-2012 Rb. Arnhem Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst ID-werknemer. Geen vergoeding omdat de gevolgen van de beeindiging van de loonkostensubsidie in redelijkheid niet voor rekening van de werkgever behoren te komen. Verwijzing naar Hoge Raad 2 november 2012 (LJN BX0348). - ECLI:NL:RBMAA:2012:BY8457 — 20-12-2012 Rb. Maastricht Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege reorganisatie. Maximering van de beëindigingsvergoeding in het sociaal plan. Verbod van discriminatie op grond van leeftijd. Verzoekende partij heeft het verzoekschrift ingetrokken. - ECLI:NL:RBALM:2012:BX7284 — 12-09-2012 Rb. Almelo Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Vaststelling billijke vergoeding. - ECLI:NL:RBARN:2012:BX7835 — 11-09-2012 Rb. Arnhem Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werkgever, die werknemer liever in dienst houdt. Discussie over de vraag of werkgever van werknemer mag verlangen dat zij in afwijking van eerdere afspraken naast dagdiensten ook avonddiensten gaat draaien. Dat mag op grond van de… - ECLI:NL:RBARN:2012:BW4462 — 20-04-2012 Rb. Arnhem Civiel recht
Verzoek werknemer tot onbinding van zijn arbeidsovereenkomst met vergoeding op basis van factor C=3. Tegenverzoek werkgever. Beide partijen kan enig verwijt worden gemaakt. Daarom vergoeding met factor C=1. Rekening houden met recht op bovenwettelijke uitkering - ECLI:NL:RBSHE:2012:BW0220 — 23-03-2012 Rb. 's-Hertogenbosch Civiel recht
7:685-procedure. Voorwaardelijk ontbindingsverzoek, onvoorwaardelijk tegenverzoek. Beroep op vernietigbaarheid van ontslag op staande voet in ontbindingsprocedure.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.