Uitspraken over Art. 7:640a Burgerlijk Wetboek Boek 7
Art. 7:640a BW is sinds 2012 in 107 uitspraken op wetboek.org gekoppeld, met name door Rb. Limburg, Rb. Noord-Holland en Rb. Rotterdam.
Pagina 3 van 5 — 107 uitspraken in totaal, gesorteerd op gezagsvolgorde (Hoge Raad → Hof → Rechtbank)
- ECLI:NL:RBGEL:2023:7227 — 31-10-2023 Rb. Gelderland Civiel recht
Tussenbeschikking. Loonvordering na opzegging dienstverband door werkgever. Werknemer is zoon van werkgever. Beroep werkgever op de beperkende werking van de redelijkheid en billijkheid in verband met de familieband tussen partijen en de slechte financiële situatie van het… - ECLI:NL:RBLIM:2023:4667 — 08-08-2023 Rb. Limburg Civiel recht
Afwikkeling dienstverband. Arbeidsongeschiktheid. Heeft eiseres aanspraak op een bonus of betreft het een gratificatie? Discretionaire bevoegdheid werkgever? Berekening bonus. Voorverlenging? Heeft eiseres een te lage transitievergoeding ontvangen? Vergoeding niet genoten… - ECLI:NL:RBLIM:2023:3264 — 30-05-2023 Rb. Limburg Civiel recht
Werknemer handelt in strijd met de interne regels en richtlijnen. Ook vervalst werknemer salarisspecificaties en zijn schriftelijke arbeidsovereenkomst om zo in aanmerking te komen voor een huurwoning. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op de e-grond. Hiermee… - ECLI:NL:RBZWB:2023:1583 — 13-03-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Werkgever zegt de arbeidsovereenkomst van haar statutair bestuurder op. Een redelijke grond voor die opzegging ontbreekt. Werkgever dient daarvoor een billijke vergoeding en contractuele bonussen te betalen. - ECLI:NL:RBMNE:2023:759 — 27-02-2023 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Verzoek nabetaling loon tijdens ziekte, eindejaarsuitkering, transitievergoeding en wettelijke vakantiedagen, na einde dienstverband. Partijen krijgen gelegenheid om hoogte eindejaarsuitkering en uitbetaling vakantiedagen te onderbouwen. (ZIE OOK: ECLI:NL:RBMNE:2023:5038) - ECLI:NL:RBNHO:2023:891 — 02-02-2023 Rb. Noord-Holland Civiel recht
overtreding relatiebeding, onrechtmatig aftroggelen werknemers, geen spoedeisend belang bij voorschot boete, geen schorsing relatiebeding, uitbetalen openstaand verlof - ECLI:NL:RBNHO:2022:11574 — 05-12-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Uitbetalen vakantiedagen toegewezen. Volledig arbeidsongeschikte werknemer redelijkerwijs niet in staat vakantie op te nemen. Verjaringstermijn vijf jaar en die termijn is niet verstreken. Werknemer heeft niet ingestemd met opnemen van vakantiedagen. - ECLI:NL:RBNHO:2022:11085 — 23-11-2022 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vordering loon etc gedeeltelijk toewijzen. Loonstop/loonopschorting etc. - ECLI:NL:RBMNE:2022:4905 — 26-10-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
nalevingsprocedure CAO, eenzijdige vaststelling collectieve vakantie in strijd met CAO, geen voorafgaande overeenstemming met OR, CAO Metalektro. - ECLI:NL:RBLIM:2022:7762 — 10-10-2022 Rb. Limburg Civiel recht
Ontbreken verlofadministratie voor rekening en risico werkgever. Jaarlijkse variabele bonus geldt als vaste looncomponent en moet bij berekening transitievergoeding worden meegneomen. - ECLI:NL:RBAMS:2022:2756 — 19-05-2022 Rb. Amsterdam Civiel recht
Een restauranteigenaar moet een van zijn medewerkers alsnog 10 maanden loon betalen, ook al heeft hij die maanden niet meer gewerkt. - ECLI:NL:RBDHA:2022:2997 — 30-03-2022 Rb. Den Haag Civiel recht
Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht? Informatieplicht over ouderenregeling? Vordering vakantiedagen. Verjaring? - ECLI:NL:RBGEL:2022:467 — 20-01-2022 Rb. Gelderland Civiel recht
Tussenbeschikking. Ontslagen statutair bestuurder; billijke vergoeding; transitievergoeding en overeengekomen variabele looncomponenten (bonus); i-grond; cumulatievergoeding; niet opgenomen wettelijke vakantiedagen en vervaltermijn artikel 7:640a BW. - ECLI:NL:RBNHO:2021:7827 — 16-09-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Verzoek ontbinding werkgever. Geen (ernstig) verwijtbaar handelen of disfunctioneren. Verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding in verband met ernstig verwijtbaar handelen werkgever. Vervaltermijn wettelijke vakantiedagen. - ECLI:NL:RBROT:2021:6046 — 18-06-2021 Rb. Rotterdam Civiel recht
CAO ABU niet van toepassing - ECLI:NL:RBMNE:2021:1783 — 04-05-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Eindafrekening na einde dienstverband. Werknemer vordert uitbetaling niet-opgenomen vakantiedagen, vergoeding gewerkte overuren en medische kosten. Vordering werkgever in reconventie tot toewijzing gefixeerde schadevergoeding vanwege onregelmatige opzegging door werknemer moet… - ECLI:NL:RBOBR:2021:2868 — 29-04-2021 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
omvang dienstverband - min-uren - verval wettelijke vakantieuren - eindafrekening - ECLI:NL:RBNHO:2021:4427 — 10-03-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Verjaring/verval van opgebouwde wettelijke vakantie-uren. Nu werkgever werknemer niet over zijn vakantierechten heeft geïnformeerd, hem niet in staat heeft gesteld de dagen op te nemen en niet op de gevolgen heeft gewezen komt werkgever geen beroep toe. - ECLI:NL:RBNNE:2021:2335 — 17-02-2021 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Afwikkeling arbeidsovereenkomst Overuren, aanzegvergoeding 7:668 lid 1 BW, vakantiedagen - ECLI:NL:RBNHO:2021:421 — 20-01-2021 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Arbeidszaak. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van niet genoten ADV-dagen. De gevorderde vergoeding van wettelijke vakantiedagen wordt afgewezen, omdat deze zijn vervallen. - ECLI:NL:RBDHA:2020:12134 — 25-11-2020 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van een duurzame en ernstige verstoring van de arbeidsverhouding tussen partijen zonder dat kan worden vastgesteld wie daarvan overwegend een verwijt treft. De kantonrechter ziet geen aanleiding om aan de werknemer een billijke… - ECLI:NL:RBLIM:2020:9086 — 16-11-2020 Rb. Limburg Civiel recht
Werkgever heeft zeer sterke aanwijzingen dat werknemer verbod op nevenwerkzaamheden overtreedt. Hij confronteert werknemer daarmee. Werknemer ontkent op weinig geloofwaardige wijze. Werknemer is daarna doorgegaan met (pogingen tot) verrichten van nevenwerkzaamheden, ook nadat… - ECLI:NL:RBDHA:2020:13910 — 30-09-2020 Rb. Den Haag Civiel recht
Arbeidsomvang, loonvordering, uitbetaling vakantieuren - ECLI:NL:RBNHO:2020:7192 — 09-09-2020 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vordering uitbetaling vakantiedagen na einde dienstverband. Bewijslast tegoed aan vakantiedagen. Werknemer heeft recht op uitbetaling van de gemiddelde arbeidstijd van 38 uur per week (art 1.23.1 Horeca CAO). Min-uren komen niet voor rekening van werknemer. - ECLI:NL:RBROT:2020:8410 — 21-08-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonstop (art. 7:629 lid 3 BW) tijdens ziekte wegens niet meewerken aan mediation is rechtsgeldig.Loonstop wegens het niet doorgeven van vakantie tijdens ziekte niet rechtsgeldig.
Bron: Rechtspraak.nl. Koppelingen worden gemaakt op basis van artikelverwijzingen in de uitspraaktekst.