ECLI:NL:RBZWB:2022:7128
Inhoudsindicatie
Werknemer naast directeur ook zelfstandig ondernemer en concurrent werkgever. Samenwerkingsafspraken tussen partijen. Ontbinding op e-grond. Toepassing artikel 7:686a lid 10 BW, splitsing nevenverzoeken.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:74 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 6:162 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:661 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 69 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBZWB:2023:790 — 01-02-2023 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Werknemer en ondernemer tegelijk; art. 7:661 BW van toepassing? Art. 6:104 BW niet van toepassing. Terugkomen van bindende eindbeslissingen. Bewijsopdracht schadeposten. - ECLI:NL:RBZWB:2024:6979 — 15-10-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Tussenbeschikking. Bewijsopdracht werkgever in het kader van ontslag op staande voet. Schending waarheidsplicht artikel 21 Rv door werknemer zal doorwerken in vergoeding/proceskosten. Spoorwissel ten aanzien van vordering tot schadevergoeding, houdt geen verband met verzoeken. - ECLI:NL:GHSHE:2024:2795 — 03-09-2024 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Werknemer niet aansprakelijk voor de door de belastingdienst aan de werkgever opgelegde boetes en rente van ruim €90.000 nu niet kan worden vastgesteld dat sprake was van opzet of bewuste roekeloosheid (art. 7:661 BW). Van vereenzelviging van de werknemer en zijn administratie-… - ECLI:NL:RBROT:2022:7736 — 13-09-2022 Rb. Rotterdam Civiel recht
Ontslag op staande voet van een statutair bestuurder vanwege onregelmatigheden met facturen en weekroosters. Werknemer verzoekt ontslagvergoedingen. Geoordeeld wordt dat het ontslag op staande voet formeel geen standhoudt, wel is er sprake van dringende redenen voor ontslag. Aan… - ECLI:NL:RBGEL:2026:3431 — 21-04-2026 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen vernietiging van het arbeidsrechtelijk ontslag vragen. Het ontslag houdt geen verband met de ziekte van verzoeker, het is onverwijld gegeven en er is sprake van een…