ECLI:NL:RBSGR:2005:AT6209
Inhoudsindicatie
Eiser heeft verweerder verzocht aansprakelijkheid te erkennen voor de door hem geleden gezondheidsschade als gevolg van zijn uitzending naar Cambodja. [...] De rechtbank moet de vraag beantwoorden of verweerder aansprakelijk kan worden gehouden voor de door eiser gestelde…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:162 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:611 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBDHA:2026:11615 — 13-05-2026 Rb. Den Haag Civiel recht
Ontbinding arbeidsovereenkomst zonder transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen van werknemer in leidinggevende positie. Uit meerdere verklaringen blijkt dat werknemer een ondergeschikte heeft gepest met haar eetstoornis en hij een andere ondergeschikte op een… - ECLI:NL:GHARL:2026:2334 — 20-04-2026 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, ontbinding op de i-grond, hoogte cumulatievergoeding, pensioenschade - ECLI:NL:RBZWB:2026:3809 — 15-04-2026 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Het gaat in deze zaak om de vraag of het uitzendbureau en/of de inlener aansprakelijk is/zijn op grond van een incident dat heeft plaatsgevonden, waarbij werknemer schade heeft opgelopen. Werknemer was op dat moment werkzaam op de werkvloer van het magazijn van inlener, terwijl… - ECLI:NL:GHSHE:2026:105 — 20-01-2026 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Pensioenrecht; collectieve actie; overgang van onderneming; is sprake van een misbruikconstructie met als doel de middelloonregeling om te zetten in een inferieure pensioenregeling?; Buiten toepassing laten van artikel 7:644 lid 1 onder a. BW? - ECLI:NL:RBOBR:2025:7934 — 05-11-2025 Rb. Oost-Brabant Civiel recht
Arbeidsovereenkomst beëindigd door werkgever met toestemming UWV. Vordering billijke vergoeding. Besluiten binnen concernverband. Redelijke grond. Herplaatsing.