ECLI:NL:RBROT:2018:9586

Inhoudsindicatie

Ontslag op staande voet vanwege niet meewerken aan re-integratieverplichtingen houdt stand.

Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »

ECLI:NL:RBDHA:2020:14408 — 26-11-2020 Rb. Den Haag Civiel recht
vervaltermijn niet tijdig ingeroepen, osv niet rechtsgeldig, billijke vergoeding en transitievergoeding
ECLI:NL:RBLIM:2018:7306 — 30-07-2018 Rb. Limburg Civiel recht
Vernietiging onverwijlde opzegging. Sprake van opzegverbod. Afwijzen verzoek werkgever tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verzorgende heeft door tijds- en werkdruk in strijd met protocollen anderen ingeschakeld voor de medicijnronde en zelf op de lijsten…
ECLI:NL:RBGEL:2025:3950 — 08-05-2025 Rb. Gelderland Civiel recht
Ontslag op staande voet vernietigd. Arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van verwijtbaar handelen (e-grond) wegens herhaaldelijk te laat komen op de werkvloer, ondanks officiële waarschuwing.
ECLI:NL:RBZWB:2024:2678 — 23-04-2024 Rb. Zeeland-West-Brabant Civiel recht
Verzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen. Proeftijd in tweede arbeidsovereenkomst is wel rechtsgeldig. Eerste arbeidsovereenkomst voor de functie van Chief of Staff (CoS) is in de proeftijd beeindigd. Partijen zijn aansluitend een nieuwe arbeidsovereenkomst…
ECLI:NL:RBROT:2023:10292 — 06-11-2023 Rb. Rotterdam Civiel recht
Arbeidsrecht. Opzegging in strijd met artikel 7:671 BW, want geen toestemming UWV. Geen vergoeding ex artikel 7:672 lid 11 BW, want de opzegtermijn is in acht genomen. . Billijke vergoeding afgewezen. Werkneemster is meer dan twee jaar ziek. Niet aannemelijk dat de vernietiging…