ECLI:NL:RBNNE:2024:5449
Inhoudsindicatie
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden na weigering door UWV. Geen schending van herplaatsingsplicht. Herplaatsing in beschikbare functie ligt niet in de rede vanwege beperkte beschikbaarheid in uren.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »