ECLI:NL:RBNNE:2014:3938
Inhoudsindicatie
Vergoedingen in het kader van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Vergoeding vakantiedagen. Vergoeding over de opzegtermijn. Indexering loon.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:672 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:678 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:681 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:685 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBMNE:2025:2402 — 12-05-2025 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
rechtsgeldig ontslag op staande voet - ECLI:NL:RBMNE:2025:1106 — 13-03-2025 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Partijen verschillen in deze zaak van mening over de vraag of tussen hen vanaf begin juli 2024 een arbeidsovereenkomst tot stand is gekomen. De kantonrechter is van oordeel dat dit het geval is geweest en dat de werkgever de werknemer op 9 november 2024 op staande voet heeft… - ECLI:NL:RBOVE:2021:2468 — 11-06-2021 Rb. Overijssel Civiel recht
Ontslag op staande voet. De beschrijving van de dringende reden in de ontslagbrief dekt in dit geval de lading niet en daarom is geen sprake van een terecht gegeven ontslag op staande voet. Werkneemster heeft voor die situatie verzocht om toekenning van de vergoeding van artikel… - ECLI:NL:RBMNE:2021:1569 — 21-04-2021 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Beschikking waarin de werknemer op zijn verzoek een billijke vergoeding wordt toegekend na een ontslag op staande voet. De vordering van de werknemer tot betaling van vakantietoeslag wordt afgewezen omdat een all-in loon is overeengekomen. - ECLI:NL:RBROT:2020:10869 — 25-11-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
ontslag op staande voet, artikelen 7:681 lid 1 BW, 7:677 lid 1 Bw, 7:678 lid 1 en lid 2 sub e BW, artikel 7:672 lid 11 BW. Camerabeelden, geen dringende reden komen vast te staan, transittievergoeding, billijke vergoeding, concurrentiebeding