ECLI:NL:RBMNE:2026:1395
Inhoudsindicatie
Loonstop terecht opgelegd. Niet verschijnen op afspraak bij de bedrijfsarts, geen toestemming voor contact met psycholoog en plan van aanpak niet ondertekend.
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 6:119 BW Burgerlijk Wetboek Boek 6
- Art. 7:629 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:660a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBROT:2025:11818 — 26-09-2025 Rb. Rotterdam Civiel recht
Werkgever heeft bewijs niet geleverd dat werknemer op staande voet is ontslagen, werkgever moet nog achetstallig loon betalen. Wernemer was ziek, in redelijkheid geen deskundigenoordeel verlangen artikel 7:629a BW, arbeidsomvang artikel 7:610b. - ECLI:NL:RBROT:2024:1955 — 06-03-2024 Rb. Rotterdam Civiel recht
Loonvordering, onterechte loonstop, kort geding - ECLI:NL:RBGEL:2023:1239 — 26-01-2023 Rb. Gelderland Civiel recht
Loonstop vanwege het niet voldoen aan re-integratieverplichtingen ten onrechte opgelegd, specifieke afspraken re-integratie, berekening vakantieverlof ECLI:EU:C:2021:987, BV afgewezen, ernstig verwijtbaar handelen wg onvoldoende onderbouwd. - ECLI:NL:GHDHA:2021:2040 — 24-08-2021 Hof Den Haag Civiel recht
Werknemer heeft recht op doorbetaling van loon tijdens ziekte over volledig aantal werkuren. Het is aan werkgever te wijten dat bedrijfsarts/UWV niet hebben kunnen beoordelen of werknemer het volledig aantal werkuren al dan niet kan werken. - ECLI:NL:RBROT:2020:9678 — 23-10-2020 Rb. Rotterdam Civiel recht
Betaling achterstallig loon na einde dienstverband. Tegenvordering werkgever.