ECLI:NL:RBDHA:2023:9422
Inhoudsindicatie
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:669 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:670 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:673 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBAMS:2024:2735 — 16-05-2024 Rb. Amsterdam Civiel recht
Ontslag statutair bestuurder tijdens ziekte. Ontslagbesluit niet nietig of vernietigbaar: bestuurder is niet op de ava verschenen, maar heeft wel zijn zienswijze bekend gemaakt. Redelijke grond voor opzegging aanwezig ivm bedrijfssluiting, artikel 7:669 BW. Opzegverbod tijdens… - ECLI:NL:RBNNE:2023:4513 — 05-10-2023 Rb. Noord-Nederland Civiel recht
Overname restaurant. Sluiting door gebreken huurpand. Verzoek werkgever om arbeidsovereenkomst met chef-kok (tevens voormalig eigenaar restaurant) te ontbinden. Toewijzing. Verstoorde arbeidsverhouding. Toekenning transitievergoeding. - ECLI:NL:OGHACMB:2023:303 — 16-06-2023 Gemeenschappelijk Hof van Justitie van A Civiel recht
ontbinding - ECLI:NL:GHAMS:2022:771 — 15-03-2022 Hof Amsterdam Civiel recht
Werkgever zegt arbeidsovereenkomst op na verkregen toestemming van het UWV vanwege bedrijfseconomische redenen. In eerste aanleg verzoekt de werknemer primair vernietiging op grond van het opzegverbod wegens overgang van onderneming en subsidiair herstel van de… - ECLI:NL:RBLIM:2021:10066 — 23-12-2021 Rb. Limburg Civiel recht
Het opzegverbod zoals neergelegd in art. 7:670 lid 1 BW wordt doorbroken, de werknemer weigert zonder deugdelijke grond de re-integratieverplichtingen zoals bedoeld in art. 7:660a BW na te komen. Een redelijke grond voor ontbinding is daarmee gegeven. De verzochte ontbinding van…