ECLI:NL:GHSHE:2006:AV0026
Inhoudsindicatie
Betreft hoger beroep van een tussenbeschikking ex art. 7:685 BW. In deze zaak komt de vraag aan de orde of het in art. 358 lid 4 Rv neergelegde appelverbod van de tussenbeschikking wordt doorbroken, aangezien de kantonrechter in de bestreden beschikking de voorvraag of aan de…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:685 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 358 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:GHSHE:2017:3564 — 10-08-2017 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
WWZ; strikte handhaving appeltermijn; geen verlenging van de appeltermijn met de termijn waarmee verzoek tot ontbinding kon worden ingetrokken - ECLI:NL:GHSHE:2006:AV0024 — 11-01-2006 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Betreft hoger beroep van een tussenbeschikking ex art. 7:685 BW. In deze zaak komt de vraag aan de orde of het in art. 358 lid 4 Rv neergelegde appelverbod van de tussenbeschikking wordt doorbroken, aangezien de kantonrechter in de bestreden beschikking de voorvraag of aan de… - ECLI:NL:GHSHE:2006:AV0013 — 11-01-2006 Hof 's-Hertogenbosch Civiel recht
Betreft hoger beroep van een tussenbeschikking ex art. 7:685 BW. In deze zaak komt de vraag aan de orde of het in art. 358 lid 4 Rv neergelegde appelverbod van de tussenbeschikking wordt doorbroken, aangezien de kantonrechter in de bestreden beschikking de voorvraag of aan de… - ECLI:NL:OGEAA:2026:136 — 13-05-2026 Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba Civiel recht
EJ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Verbeterplan niet deugdelijk uitgevoerd door werkgever; disfunctioneren van werkneemster onvoldoende gebleken. - ECLI:NL:OGHACMB:2026:90 — 13-05-2026 Gemeenschappelijk Hof van Justitie van A Civiel recht
In deze zaak is de arbeidsovereenkomst tussen een werknemer en een werkgever ontbonden onder toekenning van een vergoeding aan de werknemer. Daartegen staat in beginsel geen hoger beroep open (appelverbod). De werknemer meent dat het appelverbod doorbroken moet worden omdat het…