ECLI:NL:GHARL:2023:5180
Inhoudsindicatie
Overeenkomst tussen beveiligingsbedrijf en beveiliger is geen opdrachtrelatie maar een arbeidsovereenkomst. Die overeenkomst is aangegaan voor bepaalde duur, terwijl de non-concurrentie- en relatiebedingen niet gemotiveerd zijn. Die bedingen zijn daarmee niet geldig en het…
Bovenstaande samenvatting komt van Rechtspraak.nl. Voor de volledige tekst van de uitspraak: uitspraken.rechtspraak.nl »
Wetsartikelen die in deze uitspraak worden aangehaald
- Art. 7:402 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:610 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:629 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:658 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:661 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:668a BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 7:672 BW Burgerlijk Wetboek Boek 7
- Art. 22 Rv Burgelijke Rechtsvordering
Andere uitspraken die naar dezelfde wetsartikelen verwijzen
- ECLI:NL:RBNHO:2023:1561 — 24-02-2023 Rb. Noord-Holland Civiel recht
Vraag of een overeenkomst als opdracht- of arbeidsovereenkomst kwalificeert. Het gaat in dit geval om een overeenkomst tussen een stichting en een eenmanszaak, waarin aan de eenmanszaak de opdracht is gegeven tot het beheer en onderhoud van een ruïne. De kantonrechter komt tot… - ECLI:NL:RBLIM:2024:513 — 05-02-2024 Rb. Limburg Civiel recht
Sporter raakt geblesseerd. De Stichting wil, anders dan eerder overeengekomen, de spelersovereenkomst daarom niet onder dezelfde voorwaarden verlengen. Heeft deze sporter een arbeidsovereenkomst? De kantonrechter beantwoordt die vraag bevestigend. De sporter heeft recht op… - ECLI:NL:RBAMS:2022:6002 — 17-10-2022 Rb. Amsterdam Civiel recht
De overeenkomst die een Amsterdamse depothouder – iemand die kranten verdeelt onder bezorgers die ze vervolgens naar de abonnees brengen – had met uitgever Mediahuis is een arbeidsovereenkomst. - ECLI:NL:GHARL:2022:4294 — 30-05-2022 Hof Arnhem-Leeuwarden Civiel recht
Arbeidsrecht, Wwz. Kwalificatievraag bij ontslagen bestuurder. Verzoekschrift of dagvaarding? IJkmoment voor inroepen ontslagverbod tijdens ziekte van bestuurder. Hoogte billijke vergoeding. Werkelijke kosten juridische bijstand of liquidatietarief. - ECLI:NL:RBMNE:2022:390 — 04-02-2022 Rb. Midden-Nederland Civiel recht
Arbeidszaak, payrolling. Geen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wegens onderbrekingsperiode. Loondoorbetaling bij ziekte. Geen bedrijfsarts ingeschakeld. Ontbreken deskundigenverklaring ex art. 7:629a BW. Vermoeden arbeidsomvang art. 7:610b BW.